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如何用沟通解决80%的工作问题

Created
Jan 30, 2019 7:50 AM
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上周在即刻看到白老师分享关于「系统论」的几个观点很受益:

1. 复杂系统的连接比节点更重要。

2. 连接塑造系统,而非节点塑造系统。

3. 节点不塑造系统,节点被系统塑造。

这是系统论最精髓的几个观点。回到团队里面,如何沟通,以什么样的方式沟通,其实是一个很值得研究的话题。虽然现在团队才100人的规模,但是传统的根据职能划分的团队感觉沟通起来的效率大打折扣,而信息本身在沟通中一定会衰减,随着业务的复杂必然导致效率低下。这篇文章比价朴素,可以作为一个检查清单来看日常遇到的沟通问题大概都在哪些方面,以及应该如何处理。而进一步的解决方案就需要进一步的研究了。